Seit 2009 führen Nadine und Tom Michelberger das Michelberger Hotel in Berlin-Friedrichshain, ein kreatives Gemeinschaftshaus, das in einer stillgelegten Fabrik entstanden ist. Das Michelberger Universum umfasst auch ein Restaurant, die Michelberger Farm, eine Spirituosenmanufaktur und sogar eine Bäckerei, die im Keller des Hotels untergebracht ist. Darüber hinaus produzieren die Michelbergers Kokosnusswasser, bekannt als Fountain of Youth.
Das Michelberger Hotel ist eingebettet in ein Gesamtkonzept und Teil eines Ökosystems, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und agil ist, indem es sich an die Bedürfnisse seiner Gäste und Mitarbeiterinnen anpasst und offen für Neues ist. Das Hotel-Ökosystem ist deshalb erfolgreich, weil die Gründer auf persönliche Verantwortung und finanzielle Unabhängigkeit setzen und ihnen nachhaltige, sozial relevante Geschäftsmodelle wichtig sind.
Lerne von Nadine und Tom Michelberger
Persönliche Verantwortung und langer Zeithorizont. Nadine und Tom verwalten ihre zahlreichen Geschäftsbereiche selbst und setzen auf flache Hierarchien, wobei es Mitarbeitende gibt, die die verschiedenen Bereiche operativ managen. Vor Ort packen die beiden aber auch selbst an. Persönliche Verantwortung und Nähe zu den Projekten ermöglichen es, dass sich das Hotel und die damit zusammenhängenden Geschäftsbereiche organisch und nachhaltig entwickeln. Die neu initiierten Projekte gehen parallel und schrittweise vonstatten: So bleibt Zeit zu spüren, was gut ist.
Finanzielle Unabhängigkeit. Die Michelbergers finanzieren ihre Projekte hauptsächlich selbst, was ihnen die kreative Freiheit gibt, das Hotel als ein vielfältiges Ökosystem zu gestalten – ohne sich bei jemandem für die Entscheidungen rechtfertigen zu müssen. Diese Unabhängigkeit erlaubt es ihnen, mutige und unkonventionelle Projekte zu realisieren, die den Gästen einzigartige Momente ermöglichen, was wiederum Identität schafft.
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